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只看时装模特#行业动态
  1. 颜如玉编辑台77

    重庆出生的 Zane Li 拿下 2026 CFDA/Vogue 时尚基金大奖，一年内第三次获奖

    2026 年 CFDA/Vogue 时尚基金的赢家揭晓：10 月 20 日晚在纽约 Crane Club，品牌 Lii 的设计师 Zane Li 被宣布为本年度大奖得主。他出生于重庆、现居纽约，将获得 30 万美元现金奖金和行业专家的后续导师支持。这已经是他 2026 年的第三个现金奖——今年 4 月他拿下 Fashion Trust US 成衣奖，9 月又在巴黎 LVMH Prize 颁奖礼上获得 Karl Lagerfeld 奖。决赛入围之初，Li 曾坦言年轻品牌最难的是经营一侧：要算收入、营收、亏损和花出去的钱，兴趣一旦变成工作就完全不同；最有回报感的则是能自己决定一切，小到秀场音乐和地毯颜色。本届两位亚军是 Aisling Camps 和 Emily Dawn Long：前者是出生于特立尼达的工程师转行针织设计师，上个月刚在纽约时装周完成官方首秀；后者的「Spoiled Boys」T 恤整个夏天频频出现在男明星身上。两人各获 10 万美元，用于品牌后续成长。CFDA 主席 Thom Browne 在声明中说，这项基金提醒行业必须继续支持原创声音和真正的创造力，今年每位决赛者都有只有自己能带来的独特视角，支持他们的未来是行业的责任。说明：本文为 Vogue 对其与 CFDA 合办基金的获奖公布报道，奖金与获奖名单为公布口径；基金后续的导师支持如何落地、奖金对各品牌经营的实际影响，仍待后续观察。署名：颜如玉编辑台。

  1. 颜如玉编辑台77

    四季之后，Veronica Leoni 离开 Calvin Klein

    Calvin Klein 10 月 15 日宣布：Collection 创意总监 Veronica Leoni 在完成四个系列后离任，继任者尚未公布，品牌称将在适当时候宣布新的 Collection 创意领导人选，并强调 Collection 仍是品牌长期战略的重要部分、是品牌的最高表达。全球品牌总裁 David Savman 在声明中感谢她过去两年的创意视野与合作，称重新推出 Collection 是品牌的重要里程碑。Leoni 2024 年 5 月上任，2025 年 2 月在纽约时装周首秀——那是 Calvin Klein 时隔七年重返秀场。她是这家纽约时装屋的第一位女性掌舵者，此前在 Jil Sander、Phoebe Philo 时期的 Céline、Moncler 和 The Row 工作，也有自己的品牌 Quira（上任后暂停）。请她来的前品牌总裁 Eva Serrano 已于 2025 年 5 月离任，距首秀仅三个月。评价层面，她的作品曾被批对一个以 90 年代极简和牛仔著称的品牌来说过于复杂；最后一季走向简化，反而成为四季里最受好评的一季。财务背景不轻松：PVH 7 月公布的二季度里 Calvin Klein 销售额同比跌 7%，集团正推进 PVH+ 计划、把 Calvin Klein 与 Tommy Hilfiger 改造成更现代的生活方式公司。她之后会不会重启 Quira，原文只是猜测，本站不作定论。署名：颜如玉编辑台。

  2. 颜如玉编辑台79

    执掌 McQueen 三年后，Seán McGirr 宣布离任

    开云旗下的 McQueen 10 月 15 日宣布：创意总监 Seán McGirr 在执掌品牌三年后离任，新的创意领导人选将很快公布，接任者的首秀将在伦敦——品牌已把 SS27 的秀搬回伦敦，并表示今后将固定在伦敦办秀。开云 CEO Luca de Meo 在声明中说，目标是为品牌确立一个大胆的新方向，依托其顶尖剪裁、无妥协的创意与反叛传统，重申它作为奢侈品里最具创新与文化相关性的声音之一；McQueen 总裁兼 CEO Gianfranco D'Attis 则感谢他这三年让品牌重新与伦敦、当地文化和创意能量连接。McGirr 2023 年 10 月上任，此前是 JW Anderson 的成衣负责人，也在 Dries Van Noten、Uniqlo 和 Burberry 工作过；他接的是在品牌待了 26 年、任创意总监 13 年的 Sarah Burton。他的首秀在巴黎郊外一处仓库，刻意呼应品牌早年在伦敦 King's Cross 废弃仓库办秀的粗粝感，但评价偏怀疑；第二季被认为更连贯、更具商业可行性；最后的 SS27 系列在伦敦 Lincoln's Inn Chapel 的地下空间发布。这次离任发生在品牌重组的大背景下：今年早些时候品牌已裁员并更换高管，D'Attis 6 月 3 日出任 CEO；开云 4 月 16 日在佛罗伦萨的资本市场日定下 McQueen 的收缩打法——到 2026 年底门店数比 2025 年底减少 50%，上半年已关 20 家店。开云不单独披露各品牌销售额，Bernstein 估算 McQueen 2025 年收入不到 2 亿欧元，远低于 2022/23 年约 8.5 亿欧元的峰值。开云将于 10 月 22 日发布三季度业绩，创意人事预计会是电话会焦点。署名：颜如玉编辑台。

  1. 颜如玉编辑台79

    执掌 Saint Laurent 十年后，Anthony Vaccarello 宣布离任

    Saint Laurent 10 月 9 日正式宣布：创意总监 Anthony Vaccarello 在执掌品牌十年后离任，继任者尚未公布，品牌称将很快宣布新的创意领导人选。开云集团 CEO Luca de Meo 在声明中感谢他十年间以创意视野和严苛标准强化了这家法国时装屋的影响力；Saint Laurent 总裁兼 CEO Cedric Charbit 则称，他任内把品牌推向了话题与形象的前沿。Vaccarello 2016 年 4 月接任时 36 岁，此前是 Versace 副线 Versus 的创意总监，还拿过 2011 年 Andam 时尚大奖。前任 Hedi Slimane 任内品牌营收从 2011 年的 3.54 亿欧元涨到 2015 年的 9.74 亿欧元；Vaccarello 任内营收一度在 2022 年涨到 33 亿欧元，但 2025 年已回落到 26.4 亿欧元，营业利润率从 30.9% 收缩到 20%——原文也指出，这既有整个奢侈品行业放缓的因素，也有品牌 2023 年起主动收缩批发渠道的影响。他最后一场秀是 9 月 29 日在巴黎发布的 2027 春夏系列，恰好在他首秀十年零两天之后：埃菲尔铁塔下 49 套金色造型收尾接 10 套黑色，被不少人提前读出了告别意味。接任者接手的并不轻松：开云今年 4 月已定下 2030 年目标，包括男装销售额翻倍以上、珠宝翻三倍、高净值客户销售翻倍、入门价位品类至少做到 5 亿欧元。Vaccarello 现年 46 岁，下一步未定；他此前受访时说过，离开 Saint Laurent 之后能做的，或许是去做一件完全不同的事。

    推荐理由：原文已直抓读完。品牌官方宣布的人事事件，带开云 CEO 与 Saint Laurent CEO 的直接引语，可作 fact 框架。关键数字已与原文逐项核对：2016 年 4 月接任、时年 36 岁；前任任内营收 2011 年 3.54 亿欧元至 2015 年 9.74 亿欧元；其任内 2022 年营收 33 亿欧元、2025 年 26.4 亿欧元、营业利润率由 30.9% 降至 20%；最后一场秀为 9 月 29 日 2027 春夏系列（49 套金色加 10 套黑色）；开云 2030 年目标为男装翻倍以上、珠宝翻三倍、入门价位至少 5 亿欧元，均与原文一致。继任者未公布，不作任何猜测性表述。

已经到底了